7 июня в Городской поликлинике №4 сотрудниками Сбербанка была проведена коллективная игра для специалистов поликлиники

Цель данного мероприятия заключается в сплочении участников, укреплению их взаимоотношений, что в итоге ведет к повышению эффективности работы всего трудового коллектива. Участники работали в командах по 8 человек. Игра состояла из трех основных этапов, отличающихся уровнем сложности. Каждый из уровней требовал от участников логического мышления и умения работать в команде. «В мероприятии приняли участие сотрудники поликлиники разных подразделений. Благодаря такой игре сотрудники укрепили и приобрели навыки по выстраиванию стратегических рабочих взаимоотношений, работали с большими объемами информации, учились анализировать ситуацию и договариваться с другими членами команды в условиях временных ограничений, некоторые проявляли лидерские качества», – говорит начальник отдела кадров Юлия Белянина. Коллективные игры, как правило, направлены на решение следующих задач: – Помощь участникам найти для себя наиболее комфортное положение в команде – Раскрытие межличностных отношений – Формирование навыков совместной работы и коллективного решения задач – Оптимизация уровня эмоциональной и психологической совместимости игроков «Игра действительно направлена на сплочение коллектива, мы отвлеклись от рабочей обстановки, пообщались с коллегами, получили положительные эмоции», – говорит заведующая отделением врачей общей практики Риана Сайфуллина. «Мы решали головоломки, которые помогают сплотить коллектив в неформальной обстановке. Было интересно, необычно, у нас такое впервые. Надеемся, что будут еще проводиться такие мероприятия», – говорит медицинская сестра Надежда Аникина.